2026-02

仕事・経営

新卒営業に課された「1日120件架電」ノルマの本当の意味

新卒で営業職として入社した当時、最初に与えられた仕事はテレアポでした。営業先リストは200件以上。社長につながるかどうかに関係なく、1日120件の架電が求められていました。一見すると厳しく感じるこのノルマですが、実際に経験してみて、後からそ...
仕事・経営

テレアポで伝言を残すべきか|逆効果になりやすい理由

テレアポをしていると、社長が不在だった場合に「伝言を残すべきかどうか」で迷う場面があります。新卒で営業職として入社し、1日120件の架電を続ける中で、私自身もこの判断に悩むことが何度もありました。本記事では、テレアポで伝言を残すことが逆効果...
仕事・経営

テレアポで受付を避けやすい時間帯は存在するのか

テレアポ業務をしていると、「時間帯によって電話の反応が違うのではないか」と感じる場面があります。新卒で営業職として入社し、1日120件の架電を続ける中で、私自身も時間帯による違いを意識するようになりました。本記事では、受付対応と時間帯の関係...
仕事・経営

テレアポで最初に立ちはだかる「受付」が営業電話を見抜く理由

テレアポ業務を始めると、多くの人が最初に直面するのが「受付で話が終わってしまう」という現実です。新卒で営業職として入社し、1日120件の架電を続ける中で、なぜ受付の方が営業電話をすぐに見抜くのかを考えるようになりました。本記事では、その理由...
仕事・経営

新卒営業が1日120件のテレアポで学んだ受付対応の考え方

新卒で営業職として入社した当時、最初に任された業務はテレアポでした。渡された営業先リストは200件以上。社長につながるかどうかに関係なく、1日120件の架電を続けることが求められていました。本記事では、その経験を通して感じた受付という存在を...